GRANDE LOJA ESPORTIVA LOCALIZADA NOS SHOPPING TIJUCA, NITERÓI E MACAÉ CONTRATA:
VENDEDORES e CAIXAS
VAGAS EFETIVAS!!!
A EMPRESA OFERECE SALÁRIO + BONIFICAÇÃO + BENEFÍCIOS (vale transporte, vale refeição, assistência médica e odontológica)+ PLANO DE CARREIRA.
É NECESSÁRIO POSSUIR ENSINO MÉDIO COMPLETO, EXPERIÊNCIA NA ÁREA COMERCIAL E DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO;
OS INTERESSADOS DEVEM COMPARECER AMANHÃ, DIA 29/10 ÀS 11:00H OU 15:00H COM CURRÍCULO NA AVENIDA RIO BRANCO, 177, 2º ANDAR - EM FRENTE AO METRO DA CARIOCA, PROCURAR POR DANIELE BLANCO.
BOA SORTE!!!
__._,_.___
Enviado por: Nathalia Rh <nathaliarh@yahoo.com.br>
| Responder através da web | • | • | através de email | • | Adicionar um novo tópico | • | Mensagens neste tópico (4) |
Conheça nossa ferramenta de busca de vagas, um serviço desenvolvido para facilitar sua busca por recolocação profissional. Acesse agora www.portallsm.net
NÃO PANFLETE SEU CV. CVs DENTRO DO PERFIL SÃO BEM-VINDOS.
Para sair do grupo, clique no link SAIR DO GRUPO, no final de qualquer mensagem do grupo.
ou mande e-mail conforme o grupo que você faz parte, conforme abaixo:
LSM - listadasandramara-unsubscribe@yahoogrupos.com.br
LSM 1.000 - lsmmil-unsubscribe@yahoogrupos.com.br
LSM Time - lsmtime-unsubscribe@yahoogrupos.com.br
LSM Gestão - lsmgestao-unsubscribe@yahoogrupos.com.br
Faca parte das nossas comunidades no Facebook e LinkedIN, basta procurar por SANDRA MARA ou LISTA DA SANDRA MARA.
Fique conectado.
Sandra Mara
NÃO PANFLETE SEU CV. CVs DENTRO DO PERFIL SÃO BEM-VINDOS.
Para sair do grupo, clique no link SAIR DO GRUPO, no final de qualquer mensagem do grupo.
ou mande e-mail conforme o grupo que você faz parte, conforme abaixo:
LSM - listadasandramara-unsubscribe@yahoogrupos.com.br
LSM 1.000 - lsmmil-unsubscribe@yahoogrupos.com.br
LSM Time - lsmtime-unsubscribe@yahoogrupos.com.br
LSM Gestão - lsmgestao-unsubscribe@yahoogrupos.com.br
Faca parte das nossas comunidades no Facebook e LinkedIN, basta procurar por SANDRA MARA ou LISTA DA SANDRA MARA.
Fique conectado.
Sandra Mara
.
__,_._,___
0 comentários:
Postar um comentário