Formação Analistas de RH e DP – Exclusivo – Com atividades reais

matrículas realizadas até 5/12/19 para as turmas de janeiro, garantem valores de 2019 sem reajuste!

  Faça sua inscrição neste prazo e ganhe o direito de participar de 15 horas de aulas práticas,  com atividades reais de consultoria. (de acordo com condições expressas  na ficha de inscrição).

O único curso do RJ com a prática em atividades reais.

Curso completo e exclusivo de Analista de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, somente aqui na RHFÁCIL. Você aprende na prática com atividades reais, os principais serviços da Gestão Global de  Recursos Humanos: Recrutamento e Seleção; Integração, Admissão e Acolhimento de Colaboradores; Treinamento e Desenvolvimento; Gestão de Desempenho; Feedback; Gestão de Cargos e Salários; Pesquisa de Clima; Desligamento de Colaboradores.

Tudo que você não viu na Universidade, na Pós e/ou até na sua prática, você aprenderá com a RHFÁCIL.

Conheça as melhores técnicas. 

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VANTAGENS PARA VOCÊ

– Instrutores que atuam na área há mais de 15 anos. Aqui você aprende com quem faz. 
– Turmas presenciais ou Online. Aulas práticas. Único curso onde os alunos participam de projetos reais.**
– Orientação para você turbinar a sua carreira, seja se recolocando ou gerando oportunidades de promoção na sua empresa atual.** 
– Este curso possui o serviço exclusivo Me Indica. Só a RHFÁCIL tem. Veja em http://www.rhfacilconsultoria.com.br/me-indica/
** – A orientação de carreira e a participação em projetos reais são opcionais e acontecem em horários comerciais distintos aos das aulas. Os projetos reais, constituem-se em atividades  de seleção reais na sede da consultoria RHFÁCIL (Centro RJ). Os interessados devem informar sua disponibilidade ao instrutor do curso. 

"Surpreendente. Incrível"
Simone Oliveira
Diretora de Ensino
IMAPOR – Instituto Mar e Porto

O MELHOR PROGRAMA PARA VOCÊ – Mesmo conteúdo presencial ou online.

CONTEÚDO DO MÓDULO RH – 30HS

RECRUTAMENTO & SELEÇÃO

• Branding e Contratação: Transforme seu processo seletivo em uma experiência de Marca
• Processo de recrutamento x etapas de seleção
• Inteligência artificial, plataformas digitais – tecnologia no recrutamento e seleção
• Tendência: Seleção às cegas
• Growing: mudando de emprego sem mudar de empresa
• Onboarding do novo funcionário (integração)

DESENVOLVIMENTO & DESEMPENHO

• Protagonismo e desenvolvimento de pessoas
• Felicidade e produtividade: qual a relação real entre elas?
• Criando times de alta performance
• O ciclo completo de treinamento: compreender a demanda, planejar e treinar
• Avaliações de desempenho e Feedbacks

GESTÃO  DE REMUNERAÇÃO

• O futuro do trabalho e seus impactos na remuneração
• Faturamento x Orçamento de Remuneração
• Remuneração Tradicional x Remuneração Estratégica
• Cultura e Estratégia – Dividir para ganhar
• A construção do seu sistema de remuneração

GESTÃO DE CLIMA

• Employee Experience: o RH como designer de experiências
• Diversidade, Inclusão e Respeito
• Empresas GPTW

DIZENDO ADEUS

• Eu não suporto mais trabalhar aqui x A empresa não vê mais futuro pra você conosco
• Acolhimento e humanização x Futuro de quem sai
• Identificando causas de rotatividade e propondo melhorias

CONTEÚDO DO MÓDULO DP – 30HS

• Legislação trabalhista:  Rotinas Administrativas em DP; Folha de Pagamento; Cálculos; Rescisões; Encargos; E-social; atualizações recentes da área.
• Admissão: Exame Médico; Carteira de Trabalho; Registro de Empregados; Contratos de Trabalho (aprendiz, experiência, estagiário e temporário)
• Jornada de Trabalho: Controle de Horário e Quadro de Horário; SREP; Acordo de Compensação e Banco de Horas; Horas Extras; Trabalho Noturno; Repouso Semanal Remunerado- Salário: Salário Utilidade, Salário Profissional
• Folha de Pagamento: Folha de Pagamento; Verbas de lançamento; Empresário e Trabalhador Autônomo; IR-Fonte / Declaração de Dependentes; FGTS; Contribuição Previdenciária; Pensão alimentícia- Férias e 13º Salário
• Rescisão do Contrato de Trabalho: Parcelas Rescisórias; Homologação; Aviso Prévio; Seguro desemprego
• Poder disciplinar: Justa Causa; Advertência; Suspensão; Falecimento- Benefícios Previdenciários: Acidente do Trabalho; Salário Maternidade; Salário Família; Auxílio Doença; Aposentadoria; pensão por morte
• Obrigações mensais: SEFIP; CAGED; Contribuição sindical; IRRF
• Obrigações Anuais: DIRF; Informe de Rendimentos; RAIS; Contribuição patronal
• Novas legislações: CAGED diário; afastamento do INSS; e-Social; contrato temporário; seguro desemprego; pensão por morte

Aprenda na prática. 

A Rhfácil possui ainda outros cursos nas áreas de Recursos Humanos e de Departamento Pessoal. Clique no nome do curso para acessar todas as informações:

Formação Analistas de RH – somente conteúdo de RH

Seleção por competências

Formação Analistas de Departamento Pessoal – somente conteúdo de DP

A MELHOR CARGA HORÁRIA DO MERCADO

Total: 60 hs + Até 15 hs prática supervisionada*. Exclusivo! 

Prática supervisionada em atividades  de seleção, na consultoria RHFÁCIL. (aulas práticas opcionais, em horário comercial distinto aos das aulas teóricas).

LOCAL – DUAS OPÇÕES

As aulas presenciais acontecem no Centro RJ e Barra RJ.

Salas confortáveis e bem estruturadas. Locais de fácil acesso.

AGENDA – OPÇÕES PRESENCIAIS OU ONLINE

– SÁBADOS – presencial

Turma Centro: Datas:  04/01/20 a  29/02/20 – Horário:  9:30hs  às 17hs

não haverá aula  no período de carnaval

– NOITE – presencial – somente Centro:

Datas: 11/12 a 16/03/20 – segundas e quartas. Das 19:00hs – 21:30hs

Recesso entre 20/12/19 e 05/01/20; Não haverá aulas no período do carnaval. 

– MANHÃ – presencial – Somente Centro: 

Datas: 07/01  a 20/02  – Terças e quintas – Das 9:30 às 13hs

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Via falecom@rhfacilconsultoria.com.br