Vaga de Emprego Publicada no Empregando Brasil

Titulo:
Coordenador(a) de Recursos Humanos

Empresa:
RHF ASSESSORIA EM RH EIRELI

Descrição:
Empresa do ramo de transporte atuante no mercado há mais de 30 anos, contrata profissional da área de Recursos humanos para desenvolver a seguinte rotina de trabalho: • Planejar e coordenar os subsistemas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários,endomarketing,benefícios, administração de pessoal e medicina do trabalho; • Propor, validar e aprovar políticas de RH, bem como implanta-las de acordo com a demanda identificada e alinhada com a direção; • Supervisionar rotinas de trabalho (folha de pagamento, rescisão contratual e contratação de pessoal); • Analisar contrato de trabalho dos colaboradores e contrato de PJ; • Acompanhar fiscalizações e prepostos trabalhistas; • Fazer cumprir as convenções coletivas; • Acompanhar a apuração e encaminhamento ao financeiro, dos encargos a pagar referente a folha; • Negociar contrato com estagiários, jovem aprendiz e PCD; • Efetuar estudo e levantamento de custo que impactem diretamente na folha de pagamento; • Realizar previsão orçamentária de custos anuais da área de RH; • Negociar acordos com entidades sindicais; • Acompanhar elaboração de PPRA e PCMSO; • Assessorar a diretoria na tomada de decisão através de levantamento de informações, propostas de trabalho e discussões; • Atuar como consultor(a) interno dos processos e ações de gestão de pessoas; • Organizar e participar dos eventos comemorativos; • Promover a comunicação interna; • Acompanhar a elaboração da LNT e garantir que se cumpra o cronograma de treinamento; • Responder a auditoria de clientes, auditorias internas e externas • Participar da elaboração de novos procedimentos e aprova-los; • Cumprir e fazer cumprir os procedimentos internos do SGQ; • Participar de reuniões gerenciais e de analise critica; • Acompanhar o fechamento de indicadores do RH; • Compromisso em relação a SSMAQ; • Desenvolvimento de lideranças; • Intermediar as ações de gestão de pessoas entre diretoria, lideres e colaboradores; • Buscar ações inovadoras para a área de gestão de pessoas; • Garantir que os processos da área de RH e DP sejam cumpridos dentro dos prazos e legalidades; • Planejar o calendário anual de ações voltadas aos colaboradores, gestores e equipe. Se você tem iniciativa e gosta de ambientes profissionais estratégicos e possuí um histórico profissional comprovável de sucesso no ramo de transportes está vaga pode ser sua!

Requisitos:
Ensino superior completo ou especialização na área de gestão de pessoas, psicologia ou administração.

Benefícios:
Plano de Saúde, Plano odontológico e Vale alimentação

Local de trabalho:
Curitiba, Paraná

Contato
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Enviado por: Empregando Brasil <empregao.rh@gmail.com>

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